A Family Business in the Moderate Postmodern Paradigm
Keywords:
A Family Business, Paradigm, Moderate, Postmodern ParadigmAbstract
The research is a qualitative study that analyzes A Family Business in the Moderate Postmodern Paradigm.
The findings reveal that A Family Business in the Moderate Postmodern Paradigm are businesses with a goal of improving the quality of life for individuals within the family, community, and society, as well as the environment. These businesses prioritize collaboration over competition, emphasizing cooperation and joint efforts to enhance efficiency and achieve better outcomes. They engage in creative thinking and innovation to facilitate positive transformations, effectively addressing conflicts or challenges. They exhibit flexibility and adaptability to changes, continuously improving processes or strategies to remain efficient amidst market and industry changes. They establish and maintain strong organizational cultures and values, guiding sustainable business practices. They embody values and directions conductive to conducting business with integrity. They uphold ethical standards and governance.
References
ฉันทวรรณ เอ้งฉ้วน และพิทักษ์ ศิริวงศ์. (2560). การให้ความหมาย ที่มาของความหมาย และกระบวนการสืบทอดธุรกิจครอบครัว กลุ่มร้านจำหน่ายเสื้อผ้าสำเร็จรูป : การวิจัยเพื่อสร้างทฤษฎีฐานราก. Veridian E-Journal. 10 (3) (กันยายน-ธันวาคม) : 299 - 316.
ชัยโรจน์ นพเฉลิมโรจน์. (2565). การคิดนวัตกรรมด้วยหลักการทรงงานตามหลักปรัชญาหลังนวยุค. วารสารการวิจัยเพื่อพัฒนาชุมชน. 5(2) (เมษายน - มิถุนายน) : 111 - 117.
ชิสา กันยาวิริยะ สิรินทร์ กันยาวิริยะ และเมธา หริมเทพาธิป. การบริหารตนตามหลักพุทธธรรมสำหรับ
นักธุรกิจ. วารสารวิจัยธรรมศึกษา. 5 (2) (กรกฎาคม-ธันวาคม 2565) : 275 - 281.
พจนามาโนช กีรติ บุญเจือ และเอนก สุวรรณบัณฑิต. (2563). มรดกเชิงพลวัตรผ่านกระบวนทรรศน์ 5
กับการแก้ไขทุจริต:การศึกษาเชิงวิเคราะห์ วิจักษ์และวิธาน. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร.
(1) (มกราคม-กุมภาพันธ์) : 247 - 256.
________. สิริกร อมฤตวาริน และเอนก สุวรรณบัณฑิต. (2565). จริยธรรมแห่งการดูแลกับผู้ให้บริการสุขภาพในภาวะชีวิตวิถีใหม่. วารสารวิจัยธรรมศึกษา. 5 (2) (กรกฎาคม - ธันวาคม) : 209 - 221.
เมธา หริมเทพาธิป. (2559). การศึกษาตามหลักปรัชญาหลังนวยุคสายกลาง : วิเคราะห์จากหลักการทรงงานของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช รัชกาลที่ 9. วารสารศึกษาศาสตร์ มมร. (4)1 (มกราคม - มิถุนายน) : 120 ? 132.
________. (2561). การมีส่วนร่วมในมุมมองหลังนวยุค. วารสารรมยสาร. 6(3) (กันยายน - ธันวาคม) : 63 - 77.
________. (2563). การจูงใจตนเองในแนวทางหลังนวยุค วารสารพุทธมัคค์. 5(1) (มกราคม - มิถุนายน) : 99 ? 107.
สิรินทร์ กันยาวิริยะ ชิสา กันยาวิริยะ และเมธา หริมเทพธิป. (2565). การบริหารคนตามหลักพุทธธรรมสําหรับนักธุรกิจ. วารสารวิจัยธรรมศึกษา. 5 (2) (กรกฎาคม-ธันวาคม 2565) : 240-249.
________. เมธา หริมเทพาธิป และกีรติ บุญเจือ. (2563). การบริหารธุรกิจตามหลักพุทธปรัชญาเถรวาท. วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา. 10 (2) (เมษายน-มิถุนายน) : 171 - 179.
สุดธินีย์ ทองจันทร์ เมธา หริมเทพาธิป และ รวิช ตาแก้ว. (2563). การพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้ป่วยด้วยหลักปรัชญาหลังนวยุคสายกลาง. วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา. 10 (1) (มกราคม - มีนาคม) : 99 ? 107.
Longenecker, J. G. and Schoen, J. E. (1978). Management Succession in the Family Business. Journal of Small Business Management. 16 : 1 ? 6.
